医療福祉のひろば－MTS－

弊社の紹介で、ある病院さんに就職された方の話です。

1年数ヶ月勤務されたのですが、
家庭の事情で県外に転居されました。

当然、お仕事も退職されたのですが・・・。

先日、その方から、お電話があり、
「矢野さ～ん、転居先の病院情報が何もわからないので、
連絡しました！」
との事。

早速、提携している、人材協仲間の会社に、
「勤勉な方なので、宜しくお願いします。」と
連絡しました。

その提携会社も良い人材だと大変喜べれましたし、
ご本人さんからも、感謝されました。

職業紹介所としては、当然の事をしたまでですが、

なにより、
県外に行かれても「矢野さ～ん」と
連絡して下さった事に。
感謝・感激・雨・あられ
・・・って今は言わないのかな？

こちらこそ、感謝です！
ありがとうございます。

あまりに嬉しくて書いてみました。

矢野美枝  

MTSにご登録いただきために、
弊社では３０分程度
（1時間程度が正しいかな？？）
の面談を行わせて頂いています。

国家資格をお持ちの方の登録が多いため、
資格免許証の確認の意味も有りますが・・・。

『お仕事を求める方の、
一人一人の個性を理解し、
人材を求めている方にその良さを
伝える役割を大切にしたい』
との想いからです。

来ていただいた方はお分かりでしょうが、
この面談があるから、MTSがある。
といっても良いほど、大切に考えています。

「来てよかった！」
「こんな事がきけるとは・・」
の言葉を頂く事が嬉しい毎日です。

時には
「矢野さ～ん！今から来て良い？」
と、駆け込んで再来される方も
多くおられます。

嬉しい限りですが・・・、
近頃、事務所にいないことも多く、
ご迷惑をおかけしています。
そして、何より、
その声に対応できない
私自身がさびしい・・・。

電話をかけ直すのも
すぐに出来なかったりしますが、
皆さん！
しつこくかけてくださいね。
メールも必ず見ますので、
info@mts-kyushu.jp
にお願いします。
そこで、お願いと注意！です。
メールには必ずお名前を記入してください！
アドレスだけでは、どなたか分からないのです。
会員番号を書いていただくと、とても助かります。
宜しくお願いします。

皆さんの
「矢野さ～ん」をお待ちしています。

矢野美枝

MTSのHP
http://www.mts-kyushu.jp/

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「職場に理解が無いんです」
ってよく聞く話です。

①何を理解していないのでしょうか？
もしくは、
②何を理解して欲しいのでしょうか？

そこが、問題だと思うのです。

同じ『理解』と言う言葉の中には、

多くの意味と気持ちが込められています。


アインシュタインが言った言葉をご存知でしょうか？
『常識とは、18歳までに学んだ偏見のコレクションである』と・・・。

理解してもらえないという根底に、
『当たり前』『常識』という偏見があるのではないでしょうか？？

今一度、考えて見ませんか？

はっきり、理解していただきたい事を表現できる力を
自分でつけたほうが、ストレスがたまらないかも？


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もう少し待って！

子どもさんが、入園・入学・進学すれば
当然のように、
ママもスキルアップを！
仕事に復帰しようかな！
お金も必要だし、子どもが居ない時間に仕事を！

と気合も入ります

しかし！
ちょっと待った！

早くても・・・・
第一子が、
保育園・幼稚園入園の場合は・・・５月から週3日くらいのパートから。9月からフルタイム。
小学校入学の場合は・・・５月の連休明けから。
中学校入学の場合は・・・６月位から。
高校入学の場合は・・・7月位から。

お仕事を始める時期は、子どもや家庭環境によりますが、

子どもの心を優先した場合は、上記日程くらいがお勧めです。
詳細をお聞きになりたい場合は、コメントください。



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　明けましておめでとうございます。

本年の私（矢野美枝）の想いを語らせていただきます。

　創業以来のことですが、私は、「多くの仕事を求める人に対して、仕事と人の出会いを手助けしたい」と想い仕事を行っています。本年も、同様です。

　仕事は単に収入を得る為だけでなく、自分自身の知恵をも得る所でありたいと願います。

　従って、求人事業所や求職者が、互いに適材適所を選ぶことは、とても難しく、とても重要なことではないでしょうか？

　私は、このとても難しく、重要なことと考える適材適所のプロのアドバイザーとして、2008年の日々を精進致します。

　　　　　　　　　平成20年元旦
　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　株式会社MTS
　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　矢野美枝　
医師,歯科医師,薬剤師,ケアマネージャー,看護師,准看護師,保健師,診療放射線技師,臨床検査技師,理学療法士,作業療法士,歯科衛生士,言語聴覚士,視能訓練士,臨床工学士,栄養士,調理師,はり,灸,マッサージ師,柔道整復師,社会福祉士,介護福祉士,ヘルパー,介護助手,看護助手,保育士,医療事務,ケアワーカー,相談員,求人,求職,転職,人材,労働  

人には個性となりうる特性があります。

『人とのコミュニケーションをスムーズにするため』に、
そして、『個々人に合わせた説明の出来る人になるため』には、
この、特性を早く知ることがポイントです。

その鍵が、アンチエイジングと発達障害の指導（学習プログラム）の中にあったのです！

MTSには、様々な医療福祉の専門家の方々が登録されています。

皆さんが力を合わせると、大きな力になると常日頃から感じていて、
私に何が出来るかを考えていました。
その結果、人の特性を理解し、社会の中で活かすことが出来るプログラムを作成できる

人材育成研究会、（仮称）ソーシャルスキル研究会の旗揚げをしよう

と思い切ることにしました。ジャーン！！（2008年3月には、設立総会をしたいな・・・）


この私の想いに、ご登録の皆様のご協力とご支援を宜しくお願い申し上げます。

皆様からのコメント・メールによるご意見をお待ちしています。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社MTS
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役　矢野美枝